TRAUTOM
TRAUTOM podporuje vzdělávání v průmyslových oblastech, které prochází zelenou digitální transformací. Propojuje zaměstnavatele z regionu se špičkovými odborníky z oboru, aby byl firemní i občanský sektor co nejlépe připraven na aktuální i budoucí proměny na pracovním trhu.
Název projektu: TRAUTOM – Kompetence pro 21. století
Období realizace projektu: 2023-2027
Hlavní řešitel: Moravskoslezský pakt zaměstnanosti
Místo realizace: Moravskoslezský kraj
Klíčoví partneři: VŠB – Technická univerzita Ostrava, Moravskoslezský automobilový klastr
Poskytované služby
JOB DATA: Zaměřené na vývoj zaměstnanosti v regionu v souvislosti s technologickými změnami. Statistické a analytické podklady jsou nedílnou součástí flexibilní vzdělávací strategie, podpory inovace a připravenosti firem i zaměstnanců na budoucí změny.
PORADCI MSK: V poradenském středisku, občané získají individuální podporu a informace o nových pracovních příležitostech a potřebách rychle se měnícího pracovního trhu. Skupinové, individuální a online poradenství jim pomůže definovat jejich dosavadní dovednosti, které mohou využít při změně zaměstnání nebo povolání. Využít mohou také podporu při výběru vhodné rekvalifikace a dalšího vzdělávání, s přípravou na pracovní pohovor či sepsáním životopisu.
Služby pro firmy: Pomoc se zpracováním vzdělávacího plánu nebo tzv. plánu transformace reagujícího na technologické inovace a změny v průmyslu. Firmy si definují konkrétní postupy pro vzdělávání svých zaměstnanců. Realizovat je můžou z veřejných prostředků, o které si zažádají prostřednictvím Dotační výzvy č. 33 – Vzdělávání ve firmách v MSK. Od roku 2025 firmy budou moci také využít připravovanou vzdělávací platformu Dovednosti MSK s nabídkou potřebných kurzů pro firmy v transformaci.
